北京招聘

职位描述：
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1.管理和维护总经理的日程安排。代表总经理为其安排会议日程，与其下属和相关委员会、团队进行沟通。确保合理有效地安排总经理的日程、文件与差旅行程，包括日历管理、文件处理等，并及时解决相关问题。
2.处理各类电子邮件和电话的接收、整理及转呈,提醒总经理处理紧急函件和文件。
3.总经理签名管理。
4.根据总经理指示进行会议记录，并代表总经理完成调研工作。
5.建立完善的归档系统，包括纸张和电子版。
6 .总经理指派的其它工作任务。

职位要求：

1.23~28岁， 强烈的道德意识和保密能力。
2. 优秀的英语技能：在CET6-CET8的基础上，英语口语能力优秀。
3. 熟练的计算机技能，特别是WORD,EXCEL 及PPT技能。
4. 强烈的责任感。
5. 处事井井有条，注重细节。
6. 能积极主动地预见和解决问题。 举报 分享

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