北京招聘

职位描述：
人事方面
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
行政方面
1、员工关系的维护，公司各种活动的组织和策划；
2、考勤的统计、核算及管理；
3、办公用品、固定资产统计、每月盘点及管理工作；
4、与相关合作单位如：物业公司、供应商的协调和沟通等；
以及其他行政人事相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历，相关行政人事或文秘专业，三年以上工作经验；
2、责任心强，工作条理性强，并熟悉行政人事工作流程及日常工作；
3、熟练掌握日常办公软件操作；
4、形象良好，性格开朗，思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、做事沉稳，具备良好的敬业精神和团队精神。 举报 分享

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