北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司业务需要，优化、完善绩效考核体系、制度及流程，并对绩效考核管理方案进行宣贯，跟进绩效体系的落地执行；
2.组织实施组织考核及员工考核，并在过程中给予指导和监督；
3.对绩效考核结果进行分析，编制总结报告，为管理提升提出改进建议；
4.更新并维护公司晋升管理体系；
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.5年左右绩效考核相关工作经验，对组织考核及人员考核有丰富的经验；
3.具备完善的绩效考核理论知识体系，对于根据业务优化考核制度有良好的理论基础；
4.优秀的沟通能力及学习能力，有效的执行力；
5.熟悉IDC行业，或大型集团公司总部负责人力资源全面工作或绩效工作经历优先。 举报 分享

中兴能源有限公司是由中兴通讯及中兴国际投资有限公司等几家跨国公司共同投资12.9亿人民币，于2007年岁末创立的新公司。公司总部位于北京，下设印尼、马来、刚果金等海外业务平台，拥有业界领先的新能源研发基地，并持有多项国家专利技术。在传统能源日益紧缺的今天，公司凭借卓越的国际眼界、强大的国家政策支持以及自身得天独厚的实力，高调进军能源行业，准备进行全球最大规模的棕榈开发项目，同时与瑞士银行、花旗银行、高盛银行等金融机构建立了广泛联系，在全球新能源及相关产业进行资本运作。随着国际业务的深入拓展，亟待专业人士加盟。公司以人为本，为员工提供完善的福利待遇。

公司目标：五年内达到200亿规模，并打造一支务实高效的生物能源产业化管理和技术队伍。