北京招聘

职位描述：
1. 负责应聘人员的预约，接待；
 2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签 与管理。
 3. 公司内部员工档案的管理；
 4. 负责上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
 5. 协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
 6. 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
 7. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
 8. 负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事文档；

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上人事工作经验；
2、具有信托、银行、证券等金融机构人事招聘工作经验；有丰富的金融行业人脉资源。
3、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、具有较强的责任感及敬业精神；
6、能够熟练操作各大办公软件 举报 分享

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