北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、 根据公司发展现状、人事行政部战略及同行业薪酬水平，参与制定公司薪酬体系、薪酬调整方案及福利政策并予以贯彻执行；
2、 依据公司薪酬制度及激励政策，对公司薪资、奖金、福利、各项津贴报表进行审核；
3、 负责按时核定全员月工资、办理员工薪资变动及新入司员工的起薪定级、升迁调薪及离职员工工资结算等事宜；
4、 负责人事行政部管理费用预算的制定，及时完成人工成本、人工费用的分析事宜；
5、 负责员工社保的监督工作，新参统、增员及减员等相关事宜；
6、 负责公司内部员工档案工作，员工档案的归档及录入工作；
7、 负责公司奖惩制度的制定及实施。

任职资格：
1、 人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历，具有现代人事行政部管理理念；
2、 5年以上人事行政部相关工作经验，3年以上绩效薪酬管理专业经验；
3、 身体健康，品质优秀，为人正直、无私；
4、 成熟、塌实、稳重，具有责任心与自信心，乐于接受挑战并勇于承担责任；
5、 良好的心理素质、职业化状态及团结协作精神； 举报 分享

顺景园林由景观规划设计院、园林工程公司、高尔夫工程公司、园林植物基地组成。是一家沿园林景观产业链发展的综合性景观服务集团。公司目前拥有500余名高专业度和富有职业精神的设计师、专业技术及管理人员，一大批经验丰富的专业技术工人，自有特色苗木基地3000亩。已经为绿城集团、龙湖地产、万科集团、中化方兴、华润置地、中投发展、金融街控股、融创中国、泛海控股、保利地产、金地集团、中粮集团、中铁建设集团、万通地产、融科智地、复地集团等众多知名地产商以及08奥运提供了优质的景观设计施工服务，均得到客户的高度好评，并连续多年荣获北京园林最高奖项“精品工程”及“优质工程”奖。

顺景园林的目标是成为中国最优秀的综合性园林景观服务集团。顺景园林在各个环节的发展上追求卓越，同时各环节良好互动，为客户提供超出其期望值的优质服务，创造最高品质、最高性价比的园林景观及高尔夫作品。