北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、根据人力计划制定招聘计划并实施；
 3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职要求：
1、本科及以上学历，有四年以上人力资源管理经验者，其中招聘经验2年以上；
2、熟悉各种招聘渠道，有独立完成技术类招聘工作经验 ；
2、有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力；
3、为人正直、踏实，具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神；
4、熟悉劳动法、劳动合同法等国家相关的政策、法律法规；
5、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 举报 分享

工信通（北京）信息技术有限公司，成立于1993年，前身是工业和信息化部信息中心全资注册的全民所有制企业-----北京波安特信息技术开发公司。为了拓宽市场、增加效益，2013年4月23日经过工商变更，公司变更为工业和信息化部信息中心全资注册的有限责任公司-----工信通（北京）信息技术有限公司。目前现有员工100余人，注册资金2000万元人民币。 我公司是一家综合性软件与信息服务企业，主要提供IT咨询服务、IT技术服务以及IT外包服务等软件研制开发及信息服务，服务对象主要涉及政府机构以及通信、信息安全等高科技行业企业。我公司拥有一支工作认真、作风严谨、业务精湛的技术队伍，具有组织和承接电子政务工程建设、网络与信息安全保障、大型政务系统维护的丰富经验。作为一家秉承科技创新、服务至上的高新技术企业，公司已建立了涵盖OA系统开发、业务系统研制、系统整合应用、系统自身完善的业务链条，已成为拥有自主知识产权且具备设计和实施软件、系统集成应用一体化“一站式”解决方案能力的服务提供商！ 技术领先！质量至上！创新进取！跨越发展！ 是我公司的奋进口号。2008年5月14日公司首次获得计算机信息系统集成企业资质（三级），2011年6月9日公司首次获得ISO9001质量管理体系认证，2015年12月取得CMMI三级证书。 我公司自成立以来逐步完善管理制度，认真落实质量要求，严格遵守质量标准，大力加强质量管理的宣传、培训工作。员工的质量意识和业务水平明显提高，公司的产品质量和服务质量明显提升，日常运营管理更加高效、顺畅。我公司将以更优质的服务、更上乘的质量、更卓越的产品赢得广大客户的信任，满足众多客户的各类需求，以实现自身的持续发展和成长壮大！