北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责公司文化建设，培训及活动组织工作。
5、负责办理员工的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
6、负责公司招聘工作，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
7、直接向人事经理汇报工作，并服从其工作安排。

任职资格：
1、专科或以上学历；
2、态度积极向上，办事认真仔细，能够承受一定的工作压力；
3、人事管理专业优先考虑。 举报 分享

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