北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；
2、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工合同签订、辞退等工作；
5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；
6、办理员工的入职、离职等工作及处理劳资纠纷；
7、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
8、组织、配合公司各部门对新员工进行入职培训、新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
9、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。
10、上级交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

公司简介
北京嘉德宝业科技发展有限公司（以下简称“嘉德科技”）成立于2001年，是集研发、生产、销售和服务为一体的专业警用装备公司。专注于研发、制造装备动态智能管理系统、装备电源管理系统、电子智能终端、单警装备、反恐装备、应急装备和刑侦装备等七大类产品与服务，具有自主知识产权及品牌代理的产品超过100种。
嘉德科技总部位于北京，拥有软件、硬件（深圳）研发中心、营销中心和生产交流基地（廊坊），凝聚了业内优秀的技术人才和专业的管理团队，构建了完善的生产、销售、服务、运营管理流程体系。
嘉德科技始终秉承“专业为嘉、责任是德”的企业发展理念，紧跟时代的发展潮流，将高新技术应用于警用装备行业，不断创新产品服务，持续提升客户价值。2004年率先提出“枪械性能提升装备”的概念，并成功研发了多种战术导轨系统；2006年公司正式成为公安部单警装备入围生产企业；2008年研发生产了全国首款光学非杀伤性武器——眩目器；2010年成功研发了便携式排爆无线干扰仪并取得国家发明专利；2013年率先设计研发出装备动态智能管理系统；2014年获得***高新技术企业认证。历经十几年的发展，公司正在成为全方位的专业警用装备解决方案提供商。
嘉德科技以“科技助警、为民谋褔，让天下无贼”为使命，以“爱与责任”为企业文化核心价值观，坚持“有爱要分享，责任即价值”的企业内部团队管理理念。公司的愿景是成为有责任感、有使命感的警用装备行业领跑者，为国家经济繁荣、社会和谐稳定做出应有的贡献。