北京招聘

岗位职责

1、参与制定公司绩效考核制度；

2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；

3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；

4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；

6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。



任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验，熟悉电子商务公司绩效管理；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。

北京聚优胜淘电子商务有限公司是一家以高端创新销售模式为基础的创新型公司，总部位于北京，在资本引入、团队建设、产品引进等，一直坚持电子商务专业化路线，打造国内B2C、B2B2C大型多元化电子商务平台。

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