北京招聘

职位描述：
需求人数：2人
岗位职责：
1、雇主品牌推广项目的定位、策划、团队组建、项目执行以及项目总结，维护优质的雇主品牌形象，提升企业美誉度；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
3、起草JD，制作图文招聘宣传软文，选取招聘渠道发布招聘信息；
4、制定校园招聘计划与预算，实施校园招聘方案；
5、负责筛选简历，电话邀约，初试，协调复试，谈offer等招聘环节的实施；
6、人才库的建立和人力资源相关的数据分析，及时总结招聘效果，建立并不断完善校园招聘流程；
7、开发并维护校园招聘渠道，建设及维护目标区域内的各高校关系。
 
任职资格:
1、统招本科学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业；
2、具有亲和力，思维灵活，具备良好的沟通表达能力及解决问题的能力；
3、性格开朗，适应性强，能承受一定的压力；
3、具备良好的职业道德和职业操守，有责任感，踏实敬业、积极主动、良好的执行力及开放的心态和主动的学习意识；
4、一年以上全国校园招聘和校园活动工作经验，熟悉学生群体，拥有一定的院校资源者优先；
5、 优秀应届毕业生亦可考虑，需要在校担任过学生会主席或者社团负责人，组织过大型活动。 举报 分享

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