主管会计
北京壳牌润滑油专卖店
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-07-30
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:财务主管/总帐主管 会计经理/会计主管
职位描述
任职要求:
1、财务专业大专以上学历,助理会计师以上资格;年龄28岁以上;
2、具有5年以上会计从业经验;
3、具有较强的分析能力、判断能力;责任心强,工作细致认真,思维敏捷;
4、熟悉国家会计法、税收法等相关法律知识;
5、熟练操作ERPU8用友软件,及各种办公软件。
工作职责:
1、负责公司日常的会计核算工作:包括:月末记账,结账(月初4日前完成);管理用友模块的月末处理、结账;用友系统的指导及维护;
2、费用会计及往来会计的凭证审核,转账凭证的生成,所得税的计得,折旧,摊提等;
3、每月末盘点出纳现金,月初编制银行存款余额调节表并对差异跟踪出纳查找原因;
4、计算各销售部门的毛利,计算各业务的提成;;
5、按照财务经理的授权,负责日常的信用、低价等与发货有关的财务审核;
6、内部财务数据查询管理;
7、掌管公司财务印章;
8、每月填制税收缴款书、税务报表、税务部门报税;每月统计报表的填制及上报;
9、负责与壳牌公司对账;
10 管理、监督及核对兄弟公司与专卖店之间的往来账务;
11 完成其他临时性工作。
1、财务专业大专以上学历,助理会计师以上资格;年龄28岁以上;
2、具有5年以上会计从业经验;
3、具有较强的分析能力、判断能力;责任心强,工作细致认真,思维敏捷;
4、熟悉国家会计法、税收法等相关法律知识;
5、熟练操作ERPU8用友软件,及各种办公软件。
工作职责:
1、负责公司日常的会计核算工作:包括:月末记账,结账(月初4日前完成);管理用友模块的月末处理、结账;用友系统的指导及维护;
2、费用会计及往来会计的凭证审核,转账凭证的生成,所得税的计得,折旧,摊提等;
3、每月末盘点出纳现金,月初编制银行存款余额调节表并对差异跟踪出纳查找原因;
4、计算各销售部门的毛利,计算各业务的提成;;
5、按照财务经理的授权,负责日常的信用、低价等与发货有关的财务审核;
6、内部财务数据查询管理;
7、掌管公司财务印章;
8、每月填制税收缴款书、税务报表、税务部门报税;每月统计报表的填制及上报;
9、负责与壳牌公司对账;
10 管理、监督及核对兄弟公司与专卖店之间的往来账务;
11 完成其他临时性工作。
公司介绍
北京壳牌润滑油专卖店成立于1995年4月17日,是壳牌(中国)有限公司在大陆的首批专营证书授予单位,公司经营全系列壳牌车用及工业用润滑油产品。经过十多年的发展,公司现已成为拥有4000多家客户,年销售过亿的企业。
目前,本市进口的润滑油品牌包括:壳牌、美孚、埃索,而北京壳牌润滑油专卖店就是“壳牌”的市场代言人,其销售领域涉及机械、电子、化工、科研、印刷、建筑、建材、车辆、制冷、食品等20多个行业。另外,为配合壳牌(中国)有限公司,在诸如“黄河小浪底水利工程”、“万家寨水利工程”、“秦岭隧道工程”、“朔黄铁路工程”等国家大型重点建设工程中,我公司也有长年销售。
为了持续扩大市场份额,保持每年30%的增长速度,公司已将“设备润滑系统服务”作为全新的业务发展模式。设备润滑系统服务内容涉及现场培训、油样检测、品质担保、设备系统清洗及新油灌注、废油处理、规律的商务和技术走访以及送货上门等,并力争在2008年实现有能力自行设计和改造客户的润滑系统,有能力承接类似于“设计并优化设备润滑系统的项目承包”一类的工作,形成工厂和油品供应商之间技术和管理的对接。
公司组织架构:总经理下设内控部和运营部二大部门,内控部包括:财务部、人力资源部、行政部、客服部、储运部五个部门;运营部包括:车油部、普通工业油部、大客户工业油部、新品部、技术服务部五个部门。
企业宗旨:我们将以优秀的人才、优良的管理、创新的风尚和超越的信念去为厂家和客户不断带来并创造高于其期待的价值,并以此为基础,寻求与多种社会资源的合作,在实现全体职工共同富裕和企业强劲增长的同时,以产业报国的精神造福社会。
目前,本市进口的润滑油品牌包括:壳牌、美孚、埃索,而北京壳牌润滑油专卖店就是“壳牌”的市场代言人,其销售领域涉及机械、电子、化工、科研、印刷、建筑、建材、车辆、制冷、食品等20多个行业。另外,为配合壳牌(中国)有限公司,在诸如“黄河小浪底水利工程”、“万家寨水利工程”、“秦岭隧道工程”、“朔黄铁路工程”等国家大型重点建设工程中,我公司也有长年销售。
为了持续扩大市场份额,保持每年30%的增长速度,公司已将“设备润滑系统服务”作为全新的业务发展模式。设备润滑系统服务内容涉及现场培训、油样检测、品质担保、设备系统清洗及新油灌注、废油处理、规律的商务和技术走访以及送货上门等,并力争在2008年实现有能力自行设计和改造客户的润滑系统,有能力承接类似于“设计并优化设备润滑系统的项目承包”一类的工作,形成工厂和油品供应商之间技术和管理的对接。
公司组织架构:总经理下设内控部和运营部二大部门,内控部包括:财务部、人力资源部、行政部、客服部、储运部五个部门;运营部包括:车油部、普通工业油部、大客户工业油部、新品部、技术服务部五个部门。
企业宗旨:我们将以优秀的人才、优良的管理、创新的风尚和超越的信念去为厂家和客户不断带来并创造高于其期待的价值,并以此为基础,寻求与多种社会资源的合作,在实现全体职工共同富裕和企业强劲增长的同时,以产业报国的精神造福社会。