北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责拟定招聘方案；
2、根据招聘需求，执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
3、负责招聘渠道的建立、开发、维护及评估；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、及时与各部门沟通，反馈部门招聘进程；
6、上级安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、三年以上人力资源工作经验，一年以上专职招聘工作经验；
3、性格开朗、具备良好的沟通表达能力、抗压能力；
4、有汽车设计行业招聘经验或猎头从业经验的优先考虑。 举报 分享

       阿尔特汽车技术股份有限公司（ 以下简称“阿尔特” ），成立于2007年，国家首批高新技术企业，主要经营范围包括：汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等，覆盖汽车设计的整个过程。

公司董事长宣奇武先生于2002年自日本留学回国后便创立北京精卫全能科技有限公司（以下简称“精卫全能”），主要从事汽车整车、汽车总成及零部件研发。继以宣董事长为代表的精卫全能核心团队人员接受红杉资本、金沙江创投等公司投资后，于2007年又创立阿尔特（中国）汽车技术有限公司，并于2012年完成股份改制，正式更名为：阿尔特汽车技术股份有限公司。