北京招聘

职位描述：
岗位职责：
熟悉人力资源六大模块
熟练操作Microsoft Office及相关办公软件；
负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
负责员工人事档案管理。
协助招聘主管进行员工招聘、面试及培训工作，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
负责员工调查问卷的发放和收集。
负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
负责招聘方面的相关工作。
良好的沟通表达能力，工作细心负责，有耐心，能吃苦耐劳，积极肯干，学习意愿强。

任职要求：
人力资源相关专业。
年龄30岁以下，身高165cm以上，形象气质佳


工作地点：北京
联系电话：010-64803796-8823 举报 分享

华鹤创建于1956年， 拥有60多年的发展历程，已经发展成为中国家居建材行业大型现代化产业集团；华鹤在中国首家引进国外家具生产线，是中国板木结合家具的开创者；近年来，企业通过深入洞察家居行业发展趋势，携手国际设计资源，聚焦新意式风格，打造与众不同的高端定制家居产品组合，充分迎合80、90后新一代消费者的审美和家居生活需求。

依托在意大利米兰设立的海外研发中心，着眼于新意式风格趋势，华鹤整合国际设计和工艺技术资源，不断向市场推出系列家居新品，从而更好地满足未来家居市场目标客户的家居生活需求。华鹤还与拥有 50 年高端定制家具经验的意大利 知名家居公司全面工艺技术合作，产品工艺、品质与国际一线品牌相媲美。在铝玻家具、木质家具领域，华鹤都拥有多项国家专利。

华鹤的产品已在中国和欧、美、日销售30多年，成功服务全球 400多万高品位家庭，受到海内外消费者的支持和认可。华鹤集团产品在发达国家和地区的畅销，代表了中国文化对世界的理解，也代表着世界对中国文化的认同。



面试要求及联系方式
户口不限，待遇面议，有意者请提供个人简历（附近期照片）最高学历证书、学位证及业绩成果、作品、资格证书等资信材料。


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