北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人力资源总监统筹管理公司的人力资源规划、人员架构等工作；
2、协助人力资源总监处理日常事务；
3、协助制定各项规章制度，与下属各分（子）公司进行对接；
4、协助完成培训、绩效、员工关系等实际工作。
 
任职要求：
1、五年以上人力资源工作，对人力资源的各大模块工作均有所了解；
2、具有积极严谨的工作态度；
3、为人谦逊好学，有上进心，有正能量；
4、有非常好的沟通协调能力。 举报 分享

        金州控股集团有限公司的前身金州进出口有限公司于1986年成立于美国，1988年进入中国市场。

金州集团作为50多家跨国公司在中国的项目顾问，积极促进中国城市基础设施和环保产业同国际相关企业全方位的合作。金州集团成功参与了200多个外国政府贷款项目；近百个中国的给排水和固废项目；若干个风力发电项目；重点城市轨道交通项目和医院、广播电视、院校项目及工厂的设备引进等其它项目。

20多年来，金州集团已经从一个咨询公司，成长为一个在中国境内拥有1600多名员工、近30家专业化服务公司、十几个供水厂、污水处理厂和固废处理厂的综合型集团公司；成功采用BOT、PPP、TOT等项目投资模式，进行投资建设；每日给排水处理量约200万立方米、每日固废处理量为3千多吨；资产总额近50亿人民币； 在中国基础设施和环境领域参与实施项目1300多个。

金州集团不断引进各类人才，注重吸收和转化国际上先进的技术和管理模式，在供水、污水处理、固废处理、可再生能源利用等方面积累了大量的先进技术与项目经验，在中国成立了多个专业化的服务公司，并开创了污水处理设施专业化运营管理的新型服务模式。

金州集团拥有全面的项目咨询、项目工程设计、工程总承包及专业化运营管理资质，为客户提供从项目开发、项目咨询、投资、工程设计、设备供货、系统安装、调试验收、运营管理的项目全程服务，为所有的利益相关者创造财富。

金州集团下属金州环境集团股份有限公司于2009年成功地与国际知名金融机构携手合作，为集团的全面发展奠定了更为坚实的基础。