北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 了解招聘职位的需求和特点；

2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并申请招聘计划；

3. 管理公司各个招聘渠道（网站、猎头），制定、更新各类招聘广告；

4. 按照招聘计划，负责重点岗位人才（各城市总及业务端人才）搜寻及面试招聘工作；

5. 执行招聘工作，筛选简历、电话邀约、协助招聘主管面试，做好招聘前期准备及执行工作；

6. 对筛选后的合适候选人进行电话沟通并安排面试；

7. 收集统计各区域各项招聘数据，完成日、周、月度招聘报表汇总工作，对所有面试登记表、面试报告、渠道评估表做好合同档案存档管理；
8、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2. 猎头出身，猎头经验一年以上（最好有金融行业招聘经验）；
3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘资源渠道；
4、有绩效考核管理的相关实操经验；
5、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
6、遵守国家法律，无违法、违纪记录；
7、熟练使用office等相关办公软件。
福利待遇：
五险一金 周末双休 全勤奖 绩效奖 举报 分享

“贝恩”公司于2010年10月8日经北京市工商行政管理局朝阳区分局批准成立，注册资金1008万元，依托实力雄厚的股东背景、专家团队、以及与金融界的良好的合作关系，运用质押和创新的运营模式，全面整合相关产业优势资源，积极参与中国金融行业体系的建立，力求发展成为独具特色的专业化投资机构。凭借行业多年的经营思路，规范化的市场运作、精细化的管理模式和优质高效的服务，为广大中小企业主和个人消费者提供更好的优质服务，致力打造成为国内领先的综合运营服务机构、实现与客户共赢的新局面。