北京招聘

职位描述：
大区经理：

任岗位职责：1.制定本区域销售计划，分解销售计划。
          2.落实年计划销售目标。
          3.负责代理商和客户的业务接洽咨询以及维护关系。

任职要求：大专以上学历，有销售经验。

加入的理由：
1、工作氛围轻松、团队协作融洽：
与你共事的是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证一天好心情。加入，比同龄人收获更多（成长+收入）。来托马斯，五险是必须的，年终奖是必须的，绩效、涨工资那也是“嗖嗖”地绝不含糊！公司战略规划5年内上市，你知道的，上市会给员工带来什么……当然，得看你身手如何。
2、不以学历论能力：
不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，我们坚信：能力比学历更重要。
3、杜绝“office politics”：
在托马斯没有等级森严的行政级别，这里只有明确的个人职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，希望营造一个开放、透明的工作环境，在这里，你付出一份汗水就能得到一份收获。
4、福利多多，托马斯处处有惊喜：
生日当天，董事长亲自送上祝福和精美生日礼品！
世界那么大，没空没钱去看看？公司会不定期组织一次集体出门旅行的活动。
各团队不定期进行团建活动。
 别人有的我们都有，别人没有的我们更多，还犹豫什么？快到碗里来吧！ 举报 分享

托马斯教育介绍
托马斯教育源自美国杰出私立名校ST.THOMAS SCHOOL，于2011年在中国诞生至今，以“托马斯学习馆”为载体，业务快速发展，截止2019年全国校区已达500多家，累计服务数百万儿童和近千万家长。托马斯教育作为“教育+互联网”的践行者，基于“第二语言习得理论”的“E-learning学习平台+线下实体课堂+在线外教平台”整合构建的“托马斯3.0高效教育闭环”模式，成为中国较早从事O2O教学的教育机构之一。
托马斯教育致力于为3-15岁儿童提供素质教育资源。经过7年砥砺前行，托马斯教育在教育培训领域一次又一次突破创新，取得了跨越式发展。现在托马斯教育拥有3-15岁幼少儿英语和5-6岁STEAM课程两大标准化、系统化的核心课程，以多学科、数字化教学为方向，秉承知识+能力的“双渔”教育理念，既授人以鱼又授人以渔，将知识学习、技能训练、智力开发、情感启发融于快乐的教学之中，把传统枯燥的传授式课堂转变成孩子们探索的沙龙和成长的乐园。
托马斯教育全面布局教育产业链。托马斯教育以STEAM课程为切入点，延伸至3-15岁幼少儿英语，涵盖教育培训、国际幼儿园、国际学校、行业商学院、国际游学等业务板块。以STEAM课程和幼少儿英语为主的托马斯学习馆，保持远快于教育培训行业平均速度的增长，根据目前的发展速度，2021年前将在全国拥有近1000家校区，于2017年成立的幼教事业部、教培事业部成为托马斯国际幼儿园、商学院的孵化器，满足孩子、家长和教育培训投资者的多元化需求。
托马斯教育拥抱新技术，坚守初心，以孩子和家长的需求为原点，以素质教育内容为成长驱动，以新技术为教育赋能，从成立伊始，就投入大量资源开发完善、不断升级、以服务为核心的自有课程体系和学习技术平台。未来，托马斯教育将更加重视新技术的战略地位，加强移动互联网、人工智能、AR/VR等新技术在教育领域的应用，以推动托马斯教育实现快速、可持续增长。