北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据需要完成相关搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析；
2、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的推荐服务；
3、制定候选人搜索计划，针对目标职位进行有效的甄选和推荐；
4、 进行市场拓展，了解客户招聘需求，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
5、 与客户以及候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并做好传递双方反馈信息工作；
6、按照要求完成相关的候选人推荐报告。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、具有良好的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力；
3、良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；
4、善于进行人才甄选，有很好的洞察力；
5、善于聆听，具有很强的电话交流和社交能力。 举报 分享

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