北京招聘

职位描述：
岗位职责： 1、根据公司的战略发展规划制定与之相匹配的人力资源规划；
2、根据公司所属行业及公司组织架构特点制定相关的招聘制度、流程，
3、分析企业人力资源需求，制定招聘预算并控制执行招聘计划；
4、进行工作分析，组织、指导相关人员编写岗位说明书；
5、分析、评估招聘效果，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、负责公司培训模块相关制度的修改与完善，了解员工需求，制定相应的培训方案，并进行后续考核与跟进。
7、负责人力资源部的管理工作，对公司的现有人力资源状况提出建设性意见。

任职资格： 1、人力资源管理等相关专业大专以上学历
2、充满正能量，活力充沛，具有较强的渲染能力及职业素养；
4、较强的沟通能力及组织协调能力；
5、具有担保、银行、保险等金融行业人力资源管理经验者优先录取。
6、仅限***，形象气质良好。
我们能提供的：
公司具有完善的激励机制，不定期的优秀员工海外游活动；
为员工提供同行业具有竞争力水平的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假、员工旅游、员工生日会；
公司为员工提供完善的培训体系，包括公司业务培训、沟通技巧培训、商务礼仪培训、管理培训、领导力培训...
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北京国强伟业投资担保有限公司成立于2004年2月，注册资本壹仟万元人民币，是一家专业化的金融服务机构，公司所提供的服务项目涵盖了金融服务、贷款担保的主要业务品种。

    国强担保本着年轻化、专业化、高质化的用人宗旨，组建了一支优秀的队伍，拥有大批高素质人才，其中大专以上学历占公司90%以上，公司从最高管理层到普通工作人员大多是从事金融服务行业多年的专业人士，具有丰富的从业经验。

    国强担保的全体员工本着“诚信、高效、专业”的企业宗旨，竭诚为广大客户提供优质服务，力争在金融服务及贷款担保领域中，实现公司的整体价值，从而成为行业中的主导力量，为行业的发展作出应有的贡献。

公司信奉： 员工、客户、公司协同发展。

公司的宗旨：做优，做强。

公司的经营理念：诚信至上；稳步发展，树立公司品牌，成为社会公信力最强的企业。

公司的人才理念：对公司的使命高度认同；具备相应专业知识；诚信守时的人。



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