北京招聘

职位描述：
1、负责公司人工成本管理，提升人均绩效；
2、负责公司的中高层以及关键岗位人员招募、保留工作，满足企业发展的人力需求；
3、负责完善公司绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理、规范公司人事行政制度；
4、推进企业文化在各分公司的落实，宣导公司价值观，通过各种措施激励员工股工作热情，协调员工关系，处理员工投诉；
5、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对总部、分部行政及公共关系等相关工作实施指导、监督、管控。
 
任职要求： 1、大学学历，人力资源相关专业优先； 2、有2-3年以上人力行政工作经验； 3、有效强的面试、招聘能力；4、具有良好职业道德和责任心，工作积极主动，有影响力和号召力； 6、有大型企业区域人力资源管理经验者优先。 举报 分享

公司自2014年成立以来，就把宣传红色文化，传递社会正能量，定位为企业发展的宗旨。

把红色文化融入民族品牌，通过民族品牌把红色文化传递到社会生活。是让红色文化深入群众，扎根于人民的最好方式。

宣传红色文化，传递正能量，把红色文化一代一代的传递下去，是公司神圣和不可推卸的责任。

全资子公司北京仁博景隆贸易发展有限公司是贵州茅台***纪念酒全球总运营商。全国8个大区经理都是在名酒界连续工作10年以上的营销骨干，各省省级经理也是从业5年以上的营销精英。

运营的产品：***诞辰120周年贵州茅台纪念酒，有纪念伟大领袖50年、30年、15年。有开国领袖纪念酒、人民领袖纪念酒、还有贵州茅台纪念***酒等。

全资子公司北京国将风范贸易发展有限公司是贵州茅台一代伟人***纪念酒全球总运营商。全国10个大区经理都是在名酒界连续工作5年以上的营销骨干，各省省级经理也是从业3年以上的营销精英。

运营的产品：贵州茅台一代伟人***纪念酒有“酱瓶小批量勾兑”、“国宴礼盒”、“30年陈酿”、“50年陈酿”“80年陈酿”。

这些伟人题材的红色文化纪念酒其中高端年份酒都是绝版、限量的纪念酒，收藏价值很高，有无限的升值空间，也是收藏界的珍品。

今年我们又在茅台酒股份有限公司开发1949年----2015年共15次大阅兵题材的贵州茅台“大阅兵”纪念酒，也将引爆疲软的白酒市场。

今年将组建网上营销团队，开拓“互联网+”营销渠道，充分利用贵州茅台全国230家专卖店或特约经销商，打造B2C营销模式。