北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1 负责制定与完善人力资源管理制度，并组织实施及监督执行；

2. 拓展招聘渠道，优化招聘流程，根据人才需求，持续引进优秀人才；

3.负责员工招聘、绩效、培训、员工关系等相关工作；

4.负责监督、执行各项行政管理制度，并对其不断完善。

5、进行人力行政费用的预算、审核和管理。

任职要求：




1专科及以上学历。
2 受过人力资源类、管理等相关培训，熟悉了解广告行业流程。
3 具有3以上人力资源管理工作经验；
4 熟悉了解人事管理工作内容，熟练应用办公软件；
5 良好的沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力和协调能力；
6 良好的工作主动性和保密意识；
7 能够独立开展业务，具有紧急处理业务的能力。
8 诚实守信，严谨细致，责任心、敬业精神强；具有良好的纪律、团队合作、创新意识。

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寻味传媒（savor media ）
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