北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，与员工进行积极沟通；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
3、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4、员工劳动关系管理，包括劳动合同签订、终止、解除、变更、处理重大的劳资纠纷和投诉案件；
5、配合上级做好各部门人员发展体系的建立、员工培训组织跟进，做好人员发展的日常管理工作；
6、建设、维护、发展和传播企业文化；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 专业方向（人力资源相关专业）；
3、 工作年限（2年以上人力资源相关经验，有互联网行业经验者优先）；
4、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源日常管理工作流程；
5、 熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、 沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

薪资福利：
基本工资+岗位绩效+业绩提成+午餐补助+通讯补助+交通补助+节日福利+年度奖金+五险一金
 
办公环境：
1、上班就是玩耍和娱乐，无限量供应的零食、茶点和饮料，让你迅速加入小资一列！
2、温馨简约的办公环境，你可以在任意你喜欢的地方办公！
3、定期的团队party,让你爱上这一个家！
4、任你嘲讽的CEO和充满真诚的薪酬福利体系！
5、以及让你可以有钱就是任性的高额绩效奖金及不定时红包奖励！
 
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公司简介：

    北京金镝互动有限公司（以下简称为金镝互动）成立于2013年，总部设立于北京。金镝互动作为一家新锐的新媒体内容运营服务商，致力于通过内容运营、粉丝社群、影视娱乐、精准营销等服务，为客户提供最优质的互动营销解决方案。极富创造力的团队在营销理念、模型、策略和执行层面上覆盖传统媒介、互联网以及移动互联网等资源，运用灵活的营销策略、有感染力的创意策划、丰富的媒介组合，构建整合营销传播体系，通过消费者洞察、营销通路拓展以及营销精确化操作达成精准的市场定位、推广策略和执行，从而为客户提供更好的营销服务、可评估的营销效果以及更高的投资回报率。
    金镝互动凭借不断创新和专业严谨赢得众多优秀品牌的信任，为包括魅族、美的、潍柴、亚都、华帝、神舟、伊利、聚美优品、易到用车、小狗电器等大型品牌客户和近万家品牌客户选择了金镝互动提供的产品与服务。

服务内容：

1、内容运营：
金镝互动的内容运营服务包括：官网、信誉、口碑、百科、文库、新闻、知道、舆情等多条产品线，全面覆盖企业网络营销链条上的推广需求，为不同行业和不同场景下的营销需求提供快速、高效、智能、灵活的内容运营解决方案。

2、粉丝社群：
金镝互动研发了社群运营的8C法则并根据客户需要针对性的提供时效性的定制化服务：粉丝基于较稳定的群体结构和较一致的群体意识（consciousness）聚合成社群，企业在适合的场景（Context）下，针对特定的社群（Community），通过有传播力的内容（Content）或话题，结合社群的网络结构创建品牌与粉丝的链接（Connection），以快速实现信息传播，最终获得商业价值转化（conversion）同时控制（control）舆情，提供多元化全方位的运营服务,最终打通社群与电商（commerce）通路。

3、影视娱乐：
作为一家新媒体内容服务商，除了为品牌方提供视频创意拍摄制作和网络直播的常规服务之外，金镝互动还将签约高质量明星和“网络红人”，结合时效和话题效应，通过高关注度和高点击率的创意内容，自制多档娱乐节目和网剧，利用更加轻松愉悦的内容表现形式衔接品牌与粉丝，结合客户品牌推广需要全网播出，打造“资源+平台+内容+粉丝”的影视娱乐营销链条，将整合营销传播进行深度延伸，为品牌开创娱乐营销新模式。

4、精准营销：
金镝互动的精准营销(Precision marketing)建立在精准定位的基础上，基于互联网平台和大数据的信息收集和分析能力，区分市场、受众和竞品占位，输出客户品牌准确的市场、产品和品牌定位。通过对消费者的消费行为的精准分析，深度分析消费者获取信息的场景和通路，通过数据分析进行优质消费者精选，充分利用各种媒介资源，依靠潜在目标受众喜闻乐见的内容表现形式，将营销信息推送到比较准确的受众群体中，从而达到节省营销成本，最大化优化营销效果的目的。每一次精准营销我们都经过目标人群分析、内容创意策划、投放计划制定、测试数据分析四步骤来保证投放的精准度和效果。



公司地址：北京市海淀区信息路7号 数字传媒大厦1号楼410室
乘车路线：地铁13号线西二旗站下车，步行10分钟或转乘运通112/114上地七街站下即到。