北京招聘

工作职责：

1.优化、完善招聘教师招聘培训体系、制度、流程及教师人才选拔、储备、梯队建设机制；
2.根据业务发展需要，制定外籍教师招聘计划及具体方案，并负责组织实施；
3.负责外教师招聘渠道的拓展及管理、招聘费用的控制；
4.根据各部门用人需求组织外籍教师的招聘面试；
5.负责招聘效果评估及行业人才状况分析；
6.为外教办理外国专家证及Z签证，负责与外教签署劳动合同；
7.关心外教的工作与生活，提高外教的归属感；
8.完成上级交付的其他任务。

任职资格：

教育背景：正规大学本科或以上学历，海外教育背景优先；
专业知识：熟悉英语培训行业；熟悉各种招聘模式及招聘渠道，在业内有广泛的教师招聘资源；
经 验：具备丰富的中外教师招聘面试经验，熟练掌握人才测评工具及各种专业面试技巧；
技能技巧：英语纯正流利，熟练操作office办公软件；
能　　力：具有较强的独立解决问题能力、沟通协调能力、组织能力、承压能力、亲和力，具有较强的进取精神、工作热情、责任心、敬业精神、客户服务意识、团队合作精神；
其他素质：具有良好的职业操守，敢于迎接挑战。

请发送简历至elitehr@xdf.cn

新东方教育科技集团（网址：www.xdf.cn）成立于1993年，是第一家在美国纽约证券交易所（网址：www.nyse.com，股票代码：EDU）上市的中国知名英语教育品牌。
新东方精英英语全国推广中心（Elite Learning）成立于2002年，是新东方教育科技集团旗下的高端英语品牌，致力于为现在及未来的精英提供高端的英语培训服务。
“Elite Learning”总部设置在北京，目前已进驻上海、南京、杭州、广州、深圳、长沙、宁波、重庆、成都、济南等城市。在全国范围内已开设28家直营学习中心。
“Elite Learning”采用的教学体系与传统的新东方模式有本质的区别：成人产品线中，独创的“多维智能学习法”在结合了美国Dyned Education（戴耐德）公司全球领先的多媒体学习软件的基础上，融入了新东方100位中外教师团队自主研发的，更贴近国情状况的特有课程设计；青少产品线中，率先采用国际著名教育集团MACMILLAN（麦克米伦）经典英语教材，能满足不同年龄段孩子的学习需求。精英英语的中外教均具有专业教师资格，帮助学员全方位提升英语“听、说、读、写”及英语沟通能力。
在过去的十多年中，新东方在应试领域创造了奇迹，而作为新东方以高端英语培训著称的精英英语，必将在英语领域谱写新的传奇。
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