北京招聘

岗位职责：

1、专卖店、联销点考勤的审核，薪资的结算；

2、管理专卖店，联销点人事异动情况（入、离、升、降、调）；

3、人事档案、社保、劳动合同的管理，能够及时与员工签订劳动合同；

4、对未完善的规章制度向总部提出建议；

5、督促各店缺编人员的招聘情况；

6、主管安排的临时工作。

任职资格：

1、 大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；

2、 具有1年以上薪酬福利专员或人力资源专员相关工作经验，具有大型零售行业人力资源相关工作经验优先考虑；

3、 能够熟练应用办公自动化系统，能够熟练运用Word, Excel,PowerPoint等软件制作表格或报告；

4、 具有优秀的团队合作，沟通能力；良好的适应能力和学习能力！并能在较大压力下工作。

       永恩达芙妮国际控股有限公司是于1987年在香港创立，至今已发展成为一个以鞋业及服饰研发、生产、加工及品牌销售为主的多元化经营集团，以"多品类、多品牌、多档次和多渠道"战略积极全面规划发展战略布局，拥有超过三万五千名员工及五千五百个销售网点，旗下各项业务遍布大中华区(中国大陆、香港、台湾)、亚洲、欧洲及北美洲各地，拥有包括达芙妮、鞋柜、Aee、Aldo、杜拉拉、黛比娜等十余个鞋类及服饰的品牌，集团的目标是发展成为一个引领时尚与提供舒适的品牌管理公司。

联系方式
联系人员： 人力资源管理部
传真号码： (010)-805238888
招聘邮箱： recruit-bj@mail.daphne.com.cn，请在邮件主题注明“应聘职位”
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西线途径：五棵松（五棵松桥近南公交站）-花乡桥-大红门（南四环大红门快速公交桥下）
   随着公司发展的不断壮大，我们诚挚地欢迎各位精英加入永恩集团大家庭，共创永恩更为辉煌的明天！