北京招聘

职位描述：
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1、 根据公司的战略和销售计划，制定销售团队月度，季度绩效考核制度，形成相应的销售策略，并确保有效执行, 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
2、负责对销售人员进行招募甄选、辅导管理，培训等，指导团队进行分销商签约维护工作，目前以电话销售为主；
3、负责管理销售团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、辅导团队成员根据客户需求提供量身定做的房源预订、跟进管理活动效果及数据管理；
5、 开发高端客户，为客户提供目的地非标住宿咨询；
6、 通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的产品咨询与服务。
任职资格：
1、互联网背景知识丰富；OTA背景优先；
2、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力；
5、具备良好团队意识。
6、5年以上互联网行业工作经验，3年以上销售团队管理经验，至少管理过20人以上团队，有OTA电销团队管理经验优先考虑 举报 分享

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