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职位描述：
【岗位职责】
1、协助和配合营销部相关管理人员，根据营销部需求拟定、实施和改善营销部培训体系；
2、主要针对营销部内部在职营销专员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗中培训；
3、 随时与营销专员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作；
4、 评估营销培训成果，并将成果内容形成报告提交上级领导；
5、 完成营销主管临时交办的其他任务。
【任职资格】
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上大中型企业的培训助理或人事助理经验，有一定的宣讲能力；
3、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
4、熟练使用OFFICE办公软件，PPT制作精美等；
5、有员工拓展培训经验者优先。 举报 分享

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