北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.深入了解所负责城市业务进展和人力资源现状，贴近、熟悉业务；配合组织结构的调整和优化；
2.为分公司提供人力资源咨询服务，并确保公司政策、制度、流程在分公司的落地和推动执行，且及时向总部提供关于政策、制度、流程的反馈和建议；
3.负责分公司的招聘，确保所需求岗位人员的及时到位；
4.确保员工培训和学习的组织、协调与支持，挖掘培养高潜人才；
5.帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决。

任职要求：
1.有2年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉人力资源各大模块，至少具有招聘、薪酬、员工关系等三大模块及以上的经验并有深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
3.熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；
4.逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
5.具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果；
6.Excel\PPT等OFFICE常用办公软件必须精通；
7.能适应一定频次的出差；
8.认同互联网文化（乐于分享，接受变革，坦诚直接）；
9.目的/结果导向性强。

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【我们是谁】
    我们是喜马拉雅，国家高度重视的新经济龙头企业、互联网行业独角兽。打造国内领先的音频分享平台喜马拉雅，我们拥有海量6亿手机用户，和超5000万海外用户，是中国文化出海的中坚阵地。
【我们的使命】
    用声音分享人类智慧，用声音服务美好生活。我们首创内容生态PUGC，引领行业潮流创新，吸引大咖主播，玩转声音多姿彩，投身音频内容创业。频道覆盖多又广，包含财经、音乐、新闻、商业、小说、汽车等328类过亿有声内容。
【我们的生态】
    秉承万物有声的理念，将有声内容渗透到生活中各个智能终端和场景中。2017年6月，推出国内独一无二的全内容智能AI音箱——小雅，布局人工智能领域，打造物联网时代信息获取最便捷的入口。让用户把需求大声说出来，开启了一个语音交互的新传播时代，让声音和知识像水和电一样无处不在，随取随用。
【合作大咖】
    马东、吴晓波、高晓松、蔡康永、李开复、陈志武、郭德纲、冯仑、龚琳娜、华少、黄健翔等8000多位有声自媒体大咖和700万有声主播。