北京招聘

职位描述：
1.依据训练计划，执行与评估分析课程效益，以协助员工提升专业知识及能力
2.执行教育训练课程改善专案，以完善训练体系
3.处理外训事宜，以增进人缘专业技能
4.提供训练报表以供评估训练成效之依据
5.处理客户稽核作业系统作业，以达成训练品质
6.修订及维护程序书，以规范正确训练流程
7.执行DL新进、多功能认证，新机台新产品导入训练及其他特殊作业资格认证，
确保人员作业资格认定及相关训练要求 举报 分享

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