北京招聘

职位描述：
1.根据业务发展需求及人力资源规划，协调、统计各单位的招聘需求，编制事业部人员招聘计划和招聘预算；
2.根据招聘需求，维护并拓展招聘渠道；
3.执行事业部招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4.建立各层次人才库；
5.参与规划、培训、绩效、薪酬、员工关系工作。

任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2.4年以上房地产、建筑企业人力资源工作经验，2年以上招聘工作经验；
3.熟悉各类招聘渠道，具有中高层职位招聘成功案例；
4.具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 举报 分享

三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。2007年，三一集团实现销售135亿元，成为建国以来湖南省首家销售过百亿的民营企业。2008年和2009年，尽管受金融危机影响，三一仍然延续了以往的增长。2010年，三一集团销售超过500亿元。2011年，三一集团实现销售802亿元。2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值，首次入围FT全球500强，成为***上榜的中国机械企业。目前集团拥有员工近6万名。
三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业，目前已全面进入工程机械制造领域。主导产品为混凝土机械、筑路机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、非开挖施工设备、港口机械、风电设备等全系列产品。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机械为国内***，混凝土泵车全面取代进口，国内市场占有率达57%，为国内首位，且连续多年产销量居全球***。
三一是中国***、全球第六的工程机械制造商。近年来，三一连续获评为中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”、中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌50强。
三一集团的核心企业三一重工于2003年7月3日上市，是中国股权分置改革首家成功并实现全流通的企业。
三一秉承“品质改变世界”经营理念，将销售收入的5%-7%用于研发，致力于将产品升级换代至世界一流水准。拥有***技术开发中心和博士后流动工作站，目前共申请中国专利5263件，海外专利108件；已获授权专利国内3022件，海外15件。两次荣获国家科技进步二等奖，其中三一重工技术创新平台荣获2010年度国家科技进步二等奖，是建国以来工程机械行业和湖南省***获此殊荣的企业，也是工程机械行业获得的******荣誉。三一集团首席专家易小刚获评首届十佳全国优秀科技工作者，是工程机械行业和湖南省***获奖者。2007年和2009年，由三一重工自主研制的66米泵车、72米泵车两次获得吉尼斯世界纪录，标志着中国由混凝土泵送技术的跟随者成为领导者。2011年9月19日，三一重工86米世界最长臂架泵车下线，再次实现对混凝土超长泵送技术的超越。
在国内，三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业基地。在全球，三一建有21个海外子公司，业务覆盖达150个国家，产品出口到110多个国家和地区。目前，三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。
三一重工董事长梁稳根先生是三一集团的主要创始人，中共十七大代表，八、九、十届全国人大代表，全国劳动模范、全国优秀民营企业家，优秀中国特色社会主义事业建设者，“中国经济年度人物”、福布斯“中国上市公司***老板”、“蒙代尔•世界经理人成就奖”获得者。