北京招聘

职位描述：
一、职位描述：
1、工作目的：协助银行等金融机构催收逾期账款。
2、规则与职责：按照规范程序，使用规范语言；通过电话、上门的方式向客户提醒信用卡缴款，通知透支信息，提示逾期风险，指导并协助客户制定还款计划，督促还欠，收回逾期欠款。

二、任职要求：
1、年龄：24～35岁，男女不限，大专（含）以上学历，掌握计算机基本操作；
2、人品端正，吃苦耐劳，工作责任感强；具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力及抗压能力，心理素质较强；具有良好的团队合作精神。
3、无不良信用记录和犯罪记录；
4、相关行业一年以上工作经验，或具有销售、移动、联通、电信客服、从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑；能力出众者可降低部分门槛。

三、薪资范围
薪资结构：基本工资（2600-6000）+绩效提成，五险一金及公司其他福利 举报 分享

初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月，成立之初，注册资本：1000万元，主要从事投资理财，银行卡市场拓展外包服务；银行卡商户收单外包服务，合作伙伴主要是中国银行和建设银行，注册地上海浦东，公司服务网络10个，主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人，年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年，公司介入信用卡催收服务，首先与深发展信用卡中心合作，全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元，经营范围也增加：“信用卡透支提醒服务”内容，公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人，年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大，开始加强内部建设，公司搭建内部专业服务网络，信息化建设加强，公司注册资金增加到2809万元，注册地搬到上海浦东自由贸易试验区，公司网点扩大到24个，并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商，年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。