北京招聘

职位描述：
岗位职责：

 1.根据公司发展战略，负责制定人力资源规划并督促执行；

 2.负责建立及健全区域公司人力资源、劳资、考核、聘任、晋升和奖惩等各项规章制度；

 3.负责区域公司人员的招聘、培训工作，建立核心人才库储备机制；

 4.负责设计区域公司薪酬福利制度，完善激励机制；

 5.负责各类人力资源分析报告的完成；

 6.负责年度人力资源预测及成本预算；

 7.有很强的执行、协调和沟通能力；

 8.了解企业文化，建立协调的劳资关系；

 9.语言和文字表达能力强。

 任职条件：

 1.统招本科以上学历，从事地产人力资源管理工作5年以上；

 2.30岁左右，企业管理或人力资源相关专业优先；

 3.熟知国家、地区的劳动法规及相关政策；

 4.具有良好个性，成熟稳重；

 5.具有较强的执行力、适应能力、组织协调能力、自我管理能力、抗压能力、分析预测能力、突发事件的处理能力；

 6.能够熟练使用办公软件。 举报 分享

       融创中国控股有限公司是香港联交所主板上市企业。
       公司成立于2003年，以“至臻 · 致远”为品牌理念，致力于通过高品质的产品与服务，整合优质资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案，推动中国城市的高质量发展与进步。
       融创中国以地产为核心主业，坚持“地产+”战略，布局六大板块：融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养，业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP开发运营、影视内容制作发行等多领域。
       经过多年稳健发展，融创已具备城市开发与产业整合运营的综合能力。2020年，融创将企业定位从“中国家庭美好生活整合服务商”升级为“美好城市共建者”，依托六大板块协同效应，通过产业引擎的打造、美好社区的营造，以及积极践行社会公益三大途径，全面参与中国美好城市共建。
       融创中国将用企业的稳健长远发展，助力产业与城市的协同发展，拉动城市就业，提升家庭生活幸福指数，实现人、产、城的和谐共生，共建有高度、有温度的美好城市，共迎美好未来。