北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
2、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
4、负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待。
5、员工入职手续办理，员工花名册、员工档案的建立与管理。
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
7、协助完成员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源、文秘专业优先；
2、一年以上相关工作经验
3、工作细致，有耐心，团队合作意识强；
4、有担当，有责任心，有一定的学习能力； 举报 分享

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    “315C”检测系统将严格把控二手车源的质量，在杜绝涉水车、火烧车、事故车等问题车的基础上，为二手车经销商和终端个人消费者提供优质车源。第三方机构统计显示，在线用户对车来车往检测评估报告的满意度达到了97.5%。

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