北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；
2、 负责业务部门的人员招聘，及人员融入和整合的工作；
3、 深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
4、 帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
5、 提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
6、 协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；
7、 实施日常员工沟通：如新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等；
8、 关键岗位员工名单与留人/接班人计划草拟，协助员工发展计划的实施。

任职资格：
1.本科及以上学历，管理类或理工科专业优先；
2. 有3-5年以上人力资源相关经验，至少擅长招聘或绩效模块之一
3.具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和创新思维；
4.热爱人力资源工作，乐于服务和帮助他人，主动性、责任感和团队合作意识强，有一定的抗压能力。 举报 分享

北京拓尔思信息技术股份有限公司

关于拓尔思
北京拓尔思信息技术股份有限公司是国家规划布局内重点软件企业，公司注册资本4.65亿元，2011年6月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码300229，公司资产近人民币20亿元，是国内领先的大数据技术和服务提供商，也是第一家在A股上市的大数据技术企业，公司产品和服务已被国内外4000多家机构用户广泛使用。
公司采取大数据技术和大数据服务的双轮驱动战略，覆盖大数据基础平台、大数据行业应用和大数据交易服务三大大数据价值链。推出了自主研发的海贝大数据管理平台，部署了一批面向政务、金融、媒体、安全四大领域的大数据应用系统，建设了面向互联网大数据分析挖掘的云服务平台，投资了大数据产业基金。公司在大数据技术和应用方面居于国内领先地位，特别是在国家安全、媒体融合、金融风控和大数据驱动的智慧城市建设方面成果突出。

人才成长多维机制
技术、管理双通道发展机制；
在职研究生计划；
资质认证机制；
优秀员工申请北京市工作居住证机制。
完善的福利制度
除法定五险一金、餐补、通讯补助外，拓尔思每年安排一次免费健康体检；
每位员工每年享受企业文化基金，参与团队建设活动。
丰富的文化活动
公司酒会年会、各种球类运动、化妆舞会、亲子活动、生日活动、趣味运动会等；
每月最后一个周五下午安排时间员工自发参加奥林匹克公园健走活动；
2013年，拓尔思员工幸运成为“纵情海上 写意人生”---5天4晚豪华游轮韩国之行的主人，你，还在犹豫吗？
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工作地点：北京/上海/广州/成都/厦门/太原/长春/石家庄/杭州/南京/青岛/济南/深圳/长沙/南宁/南昌

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