北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源招聘：负责业务部门社会/校园招聘工作，及时响应需求，保证招聘质量与效果。
2、绩效考核：落实绩效考核流程流转，完成各部门绩效汇总统计，不发生错误。
3、员工入职培训：高效组织每月新员工入职培训。
4、员工关系：负责员工入职、转正、内部调动、划转、离职手续的办理。
5、职称评定：负责单位初级、中级与高级职称认定、评定的报名组织工作。
6、法务工作：（1）负责审核公司日常合同，参与公司重大合同起草、谈判、审核和履行法律监督职责；（2）负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；（3）负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
7、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科以上学历，英语四级，人力资源、行政、经济管理类、法学或法律等相关专业；
2、专业基础扎实，具有良好的团队意识、执行力、沟通表达能力、文字处理能力、写作能力；
3、责任心强、做事细致有条理，吃苦耐劳，踏实肯干，为人谦和，执行力强。
4、熟练应用WORD、EXCEL、 POWERPOINT等OFFICE办公软件；
5、通过司法考试或取得相关企业法律顾问资格优先考虑。 举报 分享

       深圳市国电科技通信有限公司成立于2003年9月。 2008年11月按照国家电网公司产业重组统一部署，由国网深圳能源发展集团有限公司划入国网信息通信有限公司，成为其全资子公司。2011年11月国网信通公司将其全部股权划转至北京国电通网络技术有限公司。2012年3月，随国电通整体划入国网电力科学研究院（南瑞集团），2014年12月划入国网信息通信产业集团公司。
    作为高新技术企业，设有国网公司重点实验室“电力线通信应用技术实验室”，参与国际电力线通信相关标准制定，拥有电力线宽带通信核心技术，是国内从事电力线通信（plc）技术研究、产品开发、生产以及实验检测的核心单位；同时研发并拥有电动汽车运营管理系统和230m td-lte无线宽带专网等核心产品及其业务。
        公司多次荣获国家电网公司科技进步奖、中国电力科学技术奖、全国电力职工技术成果奖、北京市金桥工程优秀项目奖，被评为2012年深圳市战略性新兴产业发展企业、2013年金典奖金牌服务典范企业、2014年行业最具影响力十佳明星企业，2014年广东省自主创新示范企业、信用标杆企业，2013-2014中国软件和信息服务业突出贡献奖，第六届深港澳信息科技奖突出贡献企业。

    一份简历请对应一个岗位，请不要一人投多岗。