北京招聘

职位描述：
督导1工作职责
1、 培训指导：按要求对营养顾问进行专项培训、日常培训和入职培训，及时宣导公司相关激励活动。
2、 执行跟进：负责行销计划、促销活动、会员活动、销售回访、店内表现、二充率、激励活动、会员管理系统信息维护的具体执行与跟进反馈。
3、 实地检核：对营养顾问进行实地检核及辅导，尤其是手机APP系统使用的培训、指导、检查及问题反馈。同时，检核各类促销活动在终端门店的执行情况。
4、 活动规划：参与活动执行门店规划及门店促销资源分配；
5、 评估分析：按时进行月度门店各项业绩反馈及分析；有效掌握市场反馈信息及业务销售动态，对市场信息进行收集与反馈。
6、 客诉处理：协助营养顾问完成终端客诉处理。
7、 其他交办的事宜
督导2工作职责
1、营养顾问招聘及面试
2、营养顾问入离职及请休假手续办理
3、营养顾问档案管理；
4、营养顾问工资制作、按时发放、工资条整理发放至员工
5、营养顾问社保的缴纳，建立社保记账流程
6、营养顾问的日常管理工作及组织召开顾问会议
7、营养顾问门店销量的整理
8、其他交办的事宜

其它工作：营养顾问入离职办理、参保办理跟踪、月度工资核算、工资条整理发送、经销商和第三方催款跟踪；终端问题反馈。 举报 分享

GoHR人力资源服务机构创始于1999年,GoHR主要从事人力资源外包服务,市场项目外包服务,管理咨 询及劳动法务咨询服务。GoHR总部设在北京,于2015年底改制进入晨达股份上海集团,目前在天津、 上海、成都、武汉、深圳设立分子分支机构,在全国200个城市搭建了成熟的运转多年的属地社保管理网络。
     GoHR服务外包业务于2015年底完成了股改,正式成为上海晨达人力资源股份有限公司(简称晨达股份) 控股的服务公司;晨达股份于2016年6月14日正式在全国中小企业股份转让系统(简称“新三板”)挂 牌上市,股票代码837633,标志着晨达股份正式成为国内以全国性人力资源服务、业务外包为主营业务 的公众公司。