北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责相关人事系统的管理工作；
2、协助上级做好员工关系的管理，做好各项员工活动的策划、组织与实施工作；
3、人事档案资料、员工入离职管理；员工劳动合同的整理、归档、管理工作，及时办理员工劳动合同、续签手续，信息资料的录入、更新、归档、管理等工作；
4、协助上级做好部门其他管理工作。

任职资格
1、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
2、本科在读生，有相关工作经验者优先；
3、专业不限 ，人力资源专业优先考虑；
4、形象良好，具有良好的沟通、人际交往能力；主动性、责任心、心理承受力强，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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