北京招聘

职位描述：
直接上级：董事长、总经理
直接下级：销售、市场部经理
本职工作：负责公司的整体市场营销工作
一、岗位工作概述
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。
二、工作职责与任务
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
三、工作绩效标准
1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。
5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。
四、任职要求
1、熟悉市场营销，具有较强的沟通能力、演讲能力和组织协调能力；
2、有很强的责任心及团队协作精神，较强的决策能力、组织策划能力、团队培训和人际沟通协调能力；
3、与高等院校总裁班，各大培训咨询机构有过合作，或有其从业经验者优先考虑；
4、市场营销相关专业，五年以上市场营销或业务拓展、销售服务等相关工作经验；具有成熟的营销客户资源，有良好的营销经营实绩；三年以上同职位者优先。 举报 分享

    幸福泉儿童发展集团是一家致力于儿童发展研究、儿童教育与服务的综合性集团。由北京幸福泉儿童发展研究中心、北京幸福园儿童教育科技发展有限公司，幸福泉职业技能培训学校、北京市西城区幸福泉幼儿园、北京市朝阳区幸福泉北苑幼儿园、北京市大兴区幸福泉翡翠城幼儿园以及海内外近百家加盟幼儿教育、保健机构组成。著名儿科专家、北京协和医院儿科前主任籍孝诚教授任集团名誉董事长，著名婴幼儿潜能开发专家程淮教授任集团董事长兼总裁。
    幸福泉作为在改革开放中成长起来的民办幼教机构，十几年来，以其创新的思维与执著的精神，求索中国特色的幼教之路，发展成为拥有几十家教育连锁机构的大型婴幼儿教育集团，并得到了社会各界的大力支持和协助。
    幸福泉儿童发展研究中心承担的国家教育部、全国妇联、北京市教委、西城区等一系列研究课题，创建了《儿童潜能发展学》的系统理论、0—6岁一体化的办园模式、形成了“个性化潜能开发教育”的核心教育理念和在这一理念指导下的鲜明的教育特色、开发出版了近四百万字的婴幼儿潜能开发系列课程教材、和拥有自主知识产权的计算机软件和互联网技术进行教育教学活动、成为国内首家获得英国皇家认可委员会（UKAS）颁发的ISO9000国际标准质量体系认证国际证书的幼教机构、并创造了“讲责任、讲奉献、讲创新”的优秀的园所文化，不断打造可持续发展的能力。这些成果经国家教育部总课题组专家鉴定，一致认为达到了国内领先的水平。幸福泉幼儿园的毕业生也几乎全部被北京市重点或知名小学录取。
    幸福泉教育机构成为“中国婴幼儿潜能开发2049计划”全国示范基地、国家可持续发展实验区“婴幼儿潜能开发示范基地”、全国妇联“全国家庭教育实验研究基地”、北京市教委“北京市早期教育示范基地”、北京市西城区“儿童幸福成长工程”示范基地、北京市西城区精神文明单位等。2002年，幸福泉幼儿园总园长程淮教授也有幸作为特邀专家代表，出席了第56届联合国大会儿童特别会议NGO论坛并发表了演讲。
    近年来，集团通过多种方式在海内外建立幸福泉连锁幼儿园和亲子俱乐部、婴幼儿跟踪测评指导中心，并进行网络服务拓展，使幸福泉的教育科研成果得到更加迅速地推广。
    幸福泉的十年浓缩了中国婴幼儿早期教育发展的历程。幸福泉以促进中国与世界儿童发展为使命，“永远追求更好的教育”，是幸福泉不变的誓言。幸福泉人希望通过不懈的努力，创造更加辉煌的下个十年，使幸福泉成为世界知名的儿童教育品牌！

应聘须知：
    1、应聘者请将简历通过E-MAIL方式投递到 hr2049@yahoo.com.cn ，或将简历（附彩色近照）、学历证明、职称证明、获奖证书等材料复印件邮寄到幸福泉集团总部，并注明应聘岗位及待遇要求。
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