北京招聘

职位描述：
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1、负责全部人力资源工作，完善人力资源各项制度及流程。
2、制定员工招聘计划，并组织实施。
3、制定合理员工工资与绩效制度，提升员工工作积极性。
4、有办理社保、公积金经验，可独立完成该项工作。
5、组织公司团队活动，增强员工之间团结互助的精神和公司凝聚力。
岗位要求：
1、有5年以上同等职业工作经验。
2、熟悉法律事务、劳动关系处理等。
3、工作细致认真，有较强工作责任心、主动性及抗压能力。
4、有良好的沟通与协调能力，善于倾听与理解。
5、有大型企业工作经验者优先。 举报 分享

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