北京招聘

职位描述：
主要职责:
1.从技术上把控软件产品/项目的技术框架、指导核心模块的开发，引进及评估技术方案、技术难点突破，提高开发效率和质量管控，解决公司在研发中遇到的技术问题，建立技术管理机制，培养研发团队的技术骨干，提高技术能力。对产品/项目开发的技术、应用、质量、进度、成本进行宏观管控与指导。
2.按照软件工程理论规范与公司软件开发管理要求，不断完善软件开发管理流程与机制，定期组织对项目开发进度、质量、文档规范进行分析，及时制定预防和纠正措施，控制项目风险。
3.对软件开发团队资源进行综合统筹与协调管理，包括：开发团队指导培养、业绩评估和激励，开发任务的统筹计划、人员投入与分配、工期安排、工作的监督检查、任务交付与工作总结等，提高开发效率、开发质量以及项目的综合经济效益。

招聘要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，10年以上软件开发工作经验，5年以上开发管理经验，丰富的大型软件开发管理经验。
2.至少精通.NET或JAVA其中一种技术，熟悉相关技术和开发管理领域前沿知识，有扎实的系统设计和软件技术基础。
3.有很强的软件项目与开发团队的管理能力，精通软件开发方法论，较强的沟通协调和问题解决能力。
4.有软件专业硕士学位者优先，有担任过大型应用系统技术架构者优先。 举报 分享

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