北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘、面试外籍老师，整理存放外籍老师的相关文档资料；
2.负责外籍老师的工作签证、就业证、专家证件的办理。
3.负责公司招聘工作：整合业务部门招聘需求，在不同渠道发布招聘信息，筛选简历，电话面试候选人，初面，协调组织业务部门复试，确定入职。
4.拓展招聘渠道与维护：网络招聘渠道开发与维护，线下参加招聘会，内部推荐等。
5.负责外籍老师商业保险的对接以及报销等工作；
6.负责外籍老师的入离职、试用、转正、调动、晋级等手续的办理。
7.协助组织安排新员工的培训课程的落实与跟进；
8.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、英语等相关专业优先；
2.英语流利 可以作为工作语言，具有两年以上同行业或同岗位的行政、人力资源的相关工作经验，
3.性格开朗，具备良好的沟通与协调能力；抗压性强，工作积极主动、认真细致、责任心强、诚实正直；
4.具备较强的独立处理事件能力，有一定的外联与公关能力；
5.能熟练操作常用办公软件与办公设备。 举报 分享

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