北京招聘

岗位职责：
1、负责销售中心培训制度、培训体系、培训流程等制度的制定；
2、建立健全销售中心培训及培训评估体系、人才培养体系等各项培训制度；
3、负责组织培训师队伍对销售中心员工进行产品培训、销售技能、公司文化等方面的培训，通过培训提高员工销售技能；
4、定期上报各阶段工作计划、工作总结、培训效果评估报告、年度培训规划等计划工作，保障部门工作的计划性和实操性；
5、根据公司打造学习型团队的要求，培养并激励下属，并带领团队稳定成长；
6、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、管理学、理工类或人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上培训主管工作经验，具有电销型销售中心相关同岗位工作经验者优先；
3、熟悉电销型销售中心培训体系建设及评估流程，在销售团队的培训课程设计上具有一定的经验，具备良好的培训技巧及授课经验；
4、具有良好的职业道德和职业操守、亲和力及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达能力、沟通能力，协调能力、亲和力、明锐的洞察力、分析判断力及逻
辑思维能力；
6、极强工作责任心及团队领导力。


联系人：张先生
电话：18600622521
地点：北京市朝阳区朝阳路67号财满街叠墅4号楼6单元102。（公交车站：朝阳路高井）

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