北京招聘人事行政专员

人事行政专员

职位描述：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

8、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

9、负责建立健全员工的人事档案。

10、负责员工考勤管理和纪律监察。

11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

12、负责办公用品及日用品的申购、入库和发放，并定期做好数据录入工作，及时更新数据。

13、负责公司部门间各类会议的安排及通知工作，并进行会议内容的备份。

归档

任职资格：

1、人事、行政、管理类专业毕业，3年以上同岗位工作经验；有教务主管经验者有限考虑；

2、普通话流利、形象气质佳；

3、年龄25-35岁；

4、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；

5、有大局意识和团队合作精神；

6、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件； 7、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。

职能类别：行政专员/助理人事专员

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