北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
10、协助各部门做好节假日期间工作安排；
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
12、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上大中型企业或分公司人事行政支持工作经验；
2、熟练使用MS-office等常用办公软件，办公设备；
3、良好的沟通和执行能力，热情开朗，对待工作认真细致，自驱力强。 举报 分享

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