北京招聘

职位描述：
【职责一】团队业绩考核、监督及执行 权重占比70%
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场总监指定的营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售团队小组每人业绩完成进度的监督与管理，每周、月工作进度及业绩报告展示，并及时与上级沟通反映团队工作情况；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、负责团队员工大客户维护，定期做好公关关系。
【职责二】员工激励及早、夕会召开 权重占比30%
8、负责团队每天早会、夕会的召开及问题汇总解决；
9、负责激励组内成员每天的工作情绪及及时沟通每个人的情况，要对组内所有人员情况充分了解；
10、定期针对性地对组内成员进行培训；
11、不定期组织召开团队小组内的销售会议，与团队成员共同分析典型销售案例及个案公关，激励销售人员的工作斗志、培训销售人员掌握产品和销售的技能，营造有战斗力的销售环境。

【任职资格】
1、大专及以上学历，市场营销、互联网、电子商务等专业；
2、2年及以上相关行业同岗位经验,有一定客户资源；
3、擅长员工管理、督促工作，能带领团队提高工作积极性。 举报 分享

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