北京招聘

职位描述：
1、进行聘前测试和简历甄别工作；
2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4、员工档案管理并及时更新；
5、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、沟通能力强，具有亲和力，形象气质佳；
4、有汽车行业、金融机构、互联网公司人力经验者，具备一定财务知识者优先。 举报 分享

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