北京招聘

职位描述：
工作内容：
1.接受公司培训(带薪).(有经验者可不接受培训，详情面谈.)
2.部分初级交易员需要参加交易员晋级培训。每月一次。
3.盯盘频率：每日交易时间至少5小时。
4.高执行力：关注每次交易系统给出的进场，出场信号，并按照信号指示进行建仓，平仓操作。（交易系统会在培训期间给予指导。）
5.交易报告：报告时间，每星期一。交易员需要在每个星期一上交一份交易报告，对上星期的盈利，亏损情况做错总结。如有大额（20%以上）的盈利或亏损，需要与其所在交易团队经理进行面谈。
6.亏损总结：总结时间，每星期一次，要与交易报告一同上交。
总结内容：对上星期所有亏损的交易作出客观总结。如因交易系统漏洞亏损为正常。如因个人情绪不稳定导致亏损，需要与其所在交易部经理进行面谈。

职位要求：
年龄：20岁-50岁之间。
性别：不限。
学历：大专以上（包括大专），有交易经验者面谈。
工作经验：不限。（70%的求职者均会得到面试的机会，面试通过后公司会予安排培训。）

其它素质：
1.对于金融行业有极高的兴趣。
2.性格沉稳，情绪不易产生较大波动。
3.有极强的时间观念。（交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求，相对自由，需要自我约束。）
4.对资金流动有较强的驾驭能力。
5.能够尽量客观的看待事物的发展。

什么是操盘手：操盘——其实是一件非常具有艺术性的工作，它是市场的参与者基于对市场的认知、判断而进行的资金、心理博弈。操盘手中，大多性格沉稳，思维独立富有主见，言语缜密。这种性格很多并不是他们的本性，只不过是因为选择了这一职业的原因。守口如瓶是一个职业操盘手最起码的素质。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。 跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。对于没有交易经验，却对金融衍生品操作职位有兴趣者。公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后，有自己的交易系统与理论，让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。希望对金融行业有兴趣的应聘者积极与我们的HR联系，了解公司情况，招聘情况及与工作有关的相关问题。

初级操盘手：
1.接受免费统一的学习培训和模拟训练；
2.成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手；
3.级别越高，机会越多，收入越高。
4.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。
5.年龄20至50之间，大专以上学历，有经验者优先。
6.爱岗敬业，诚实负责者优先录用。

中级操盘手：
1.有强烈的以交易为生，希望成为交易高手的意愿；
2.可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，纪律严格；
3.对公司资高度负责，严格执行安全控制；
4.以稳定盈利为最高目标。
5.热衷于金融行业的有经验人士，有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准，并关注全球外汇实时走势
6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务
7.有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作
8.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等操盘手所要求具备的各项品质。

高级操盘手：
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作
2.分析行情，做出每日交易计划。
3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限，经济类、理工类专业优先。
6.人品端正，谦虚好学，自信果敢。
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
8.熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。
晋升步骤：免费培训—评估—初级操盘手—中级操盘手—高级操盘手—培训讲师—交易经理—交易总监

面试要求：不提供视频或者电话面试，只能到北京参加一对一面试，无复试，无笔试，不能来北京者请勿投递，面试通过后培训可做延期。

实习员工：前期培训期视为实习，实习期满可成为公司正式员工，可开实习证明，培训期为连续十个工作日，周末双休，每日培训时间：早晨9:30至下午15:30。在第一个月的薪资里展现
职位优势:本职位无工作时间、地点限制,能做网上交易即可，可在家操盘。灵活的晋升体系和广阔的发展空间。

实习员工：前期培训期视为实习，实习期满可成为公司正式员工，可开实习证明，培训期为连续十个工作日，周末双休，每日培训时间：早晨9:30至下午3:30。公司在培训期提供每日餐补及路费补助，并在第一个月的薪资里统一发放。


【注】：
1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递。
2、操作资金均由公司提供，交易员不需承担风险。 录用人员，公司将统一、全面的给予员工提供为期10天的、免费的、专业的、系统的岗前带薪培训，培训时间（9：30--15：30）周六、日休息。正式入职后，培训薪资计入首月工资。
3、公司将全资为盘手提供资金支持，承担风险，同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境，提升您的交易心情。节假日公司会不定期的组织外出活动及娱乐活动（费用公司全报销）培训期间公司会组织模拟比赛，在模拟练习期间为做的成绩优秀的学生给予物质奖励。
4、希望对金融行业有兴趣的应聘者积极与我们的HR联系，了解公司情况，招聘情况及与工作有关的相关问题。

薪资福利待遇：
1. 薪资待遇：
初级交易员：6000 底薪 + 提成20% + 节假日福利 + 年终奖
中级交易员：10000底薪 + 提30% + 节假日福利 + 年终奖
高级交易员：15000底薪 + 提成40% + 节假日福利 + 年终奖
2．为期2周(10个工作日)的带薪培训（通过签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）
3．享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）
4．住房公积金
5. 12天带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假）
6. 带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）
7. 年度体检（服务满一年即可享有）
个人的发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
  专业路线：初级交易员-> 中级交易员-> 高级交易员->资深交易员->专家交易员
  管理路线：初级交易员-> 中级交易员-> 高级交易员->交易员辅导老师->交易经理->交易团队经理->交易总监
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

公司地址：北京市朝阳区东三环北路19号中青大厦12层
乘车路线：地铁10号线团结湖D口向南前行200米
联系人 ：杨经理
联系电话 ：15711376613（对职位有疑问或有兴趣者，请积极与HR联系）
企业邮箱 ：zhangyanfang@huazhongbj.com 举报 分享

北京中寰集团，旗下5家分公司，其中两家公司从事金融行业，包括北京华中投资有限公司和北京今联投资有限公司。

北京今联投资有限公司,是在中国投资市场私营化发展的背景下应运而生的独立于所有金融机构的投资型企业，旗下拥有不同经营范围的子公司.诞生伊始，就树立了以发展新型投资产业为己任的发展目标，致力于在所属领域中树立行业标准，成为行业楷模，引领行业发展？.
北京今联投资有限公司成立之初就开始探索中国新近开拓的理财投资市场，为保障市场多元化发展方针得以顺利推行，进行统一战略部署，从多角度共同推进开发市场,包括国内外项目、组织基金、金融咨询与精英人才的培训为一体的国际性金融投资管理机构。
公司愿与社会各界携手合作，创造和谐、稳定的市场投资环境，全力推动中国民间资本与国内外资本市场整合进程。我们利用雄厚的资本支持，通过提供专业金融咨询，帮助启发您的投资理财意识和扑捉优越的投资理财机会；经过我们高质、高效、个性化的金融培训实现您的金融人才梦想；依靠我们的基金项目成就您稳定盈利的现实.还依靠其在投资、管理、运营等方面的丰富经验，国际化的资源整合优势，谨循市场规律，最大限度地创造价值，最终实现资源效益最大化。

长期以来，我公司秉承“安全快捷，诚实守信，专业热情，稳健创新”的技术经营理念，不断完善自身管理，专注打造自身的品牌效应。同时，以诚信经营为企业的生命线，以客户至上为企业发展的着重点，为投资者提供可靠的投资平台，全面、周到地为客户提供优质的投资服务,不断开拓新型业务品种，为投资者提供多样化选择。
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我们汇聚一批具备高度专业性的业务团队(来自海外及有多年金融投资经验的专业精英)，我们坚信专业化的知识可以创造高附加值的产品，我们将无偿为中国内地感兴趣的投资者提供前卫的信息咨询服务和技术支持，为投资者提供个性化的金融咨询服务及专业化的理财建议。并提供全能型资产管理服务,可根据客户的过往投资经历以及投资性格与偏好，制定出合理的资产配置方案，站在独立客观的角度上给予投资人理财规划与建议，并提出适合当前的投资组合，为投资人的资产增值与保值提供有效帮助。

公司意在为高净值人群、富有家族、以及机构投资人，进行组合投资、资产配置。通过严格的风险控制体系及产品筛选体系，为高端客户提供资产保值增值的目标。