北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定公司人力资源规划，优化组织结构与岗位设置；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并推动人力资源管理整体水平的不断提升；
2、维护招聘渠道，及时为各部门配置所需人员，提升招聘效率与效果；
3、优化公司培训体系，推动在职专业培训、管理层学习与后备梯队的有效落地，在公司内营造良好的学习氛围；
4、负责公司企业文化活动的创意，推动公司文化与价值观的有效落地，持续改善组织氛围，提升员工满意度；
5、根据业务发展不断优化公司的绩效管理体系，提升公司运营的效率与安全；
6、对薪资架构有很丰富经验。


任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、在娱乐行业、互联网行业工作五年以上且有丰富的人力资源管理经验，了解现代人资管理模式和实践经验积累，对人资管理各个职能模块均有较深入的认识，熟练掌握国家相关的政策、法律法规；
3、有在大型公司或新三板上市公司工作经验优先；
4、具备很强的计划性和实施执行的能力，有团队领导能力，责任心和事业心。 举报 分享

      震惊文化成立于2012年，专注于网生内容产品研发、生产以及IP经营，团队熟悉90后潮流娱乐文化，期望打造全国第一的新生代泛娱乐社群入口，旗下拥有Big笑工坊等覆盖1.5亿用户的娱乐内容品牌，并以潮流娱乐文化影响用户消费决策。
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