北京招聘

职位描述：
人事管理
1、负责招聘工作，筛选合适简历，应聘人员的预约及接待，跟踪落实面试人员的情况；
2、协助经理完成公司员工劳务合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职、离职等相关手续。
3、负责监督员工每日考勤情况，汇总员工的考勤记录、外出登记。
4、根据公司要求开展团队建设活动。
5、配合上级做好人事方面的工作。

行政管理
1、 负责接待访客，安排面试，负责收发快递、信件；
2、 负责复印机、打印机、传真机的管理，办公设备及办公环境的维持及维护；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、负责办公用品采购、保管、发放、盘点工作，建立并管理办公用品出入库帐目；
5、负责固定资产的入库、发放、盘点、退库、报废、闲置资产管理；
6、负责组织文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助公司招聘渠道的维护、筛选简历
8、协调好各部门行政后勤工作，起好承上启下作用；
9、负责行政办公设备的维护以及日常行政支持工作，协助部门领导处理公司各项突发事件，完成上级领导交办的其他工作；

任职资格
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、要求形象气质佳的***身高165cm—170cm。 举报 分享

组织文化艺术交流活动（不含演出）；设计、制作、代理、发布广告；电脑图文设计、制作；会议及展览服务；经济贸易咨询；企业管理咨询；销售文具用品、日用品、电子产品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）