北京招聘

职位类别：活动/公关
工作地点：上海
工作性质：全职
工作经验：5年以上
最低学历：本科

工作职责：
1. 中高层管理职位，协助决策层制定公司人力发展战略，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，在已有基础上进一步完善人力资源管理制度；
2. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司员工综合素质，有效控制人力资源成本；
3. 持续做好企业内刊等企宣工作，创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能。
4. 负责指导、管理、监督部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；
5. 公司日常行政事务的管理与实施，保证各项日常事务的有序开展；

工作背景：
1. 学历本科或以上，企业管理或人力资源相关专业毕业（行业经验丰富者可降低学历要求）
2. 从事人力资源5年以上工作经验且至少3年以上管理岗位工作经验；
3. 有从事公关、广告行业相关工作经历者优先；
4. 年龄：28岁以上

素质要求及其他：
1. 具有较强的事业心、责任心，以及良好的职业道德操守；
2. 熟悉劳动法、合同法等人力资源方面的法律法规；
3. 具备良好的沟通、计划以及实施能力；
4. 为人正直，有契约精神。

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