北京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品；
2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成；
3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度；
4、维护与现有客户的关系；
5、协调各部门工作，提供有效的销售解决方案；
6、通过各种媒介进行公司品牌推广；
7、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，26-32周岁为佳；
2、普通话标准，良好的英文沟通能力，形象气质佳，性格外向；
3、三年以上企业客户销售经验；
4、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先；
5、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先；
6、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索
7、团队合作精神。

         太和顾问是中国领先的人力资源服务供应商，专注于人力资源管理领域的数据信息和咨询服务。太和顾问自成立以来，始终遵循专业化的发展方向。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，太和顾问已拥有近二百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等地分支机构，业务辐射全国。
        基于对中国人力资源咨询市场的深入了解，太和顾问设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法，服务内容涉及人力资源数据信息服务、战略性人力资源规划、卓越绩效管理体系、整体薪酬激励体系、高管经营业绩评价与激励设计、职位管理与人才管理、人力资源审计、企业改制与企业变革、组织重构与发展等。结合在众多行业及业务的专业经验，太和顾问在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司。

        太和顾问公司的使命是为企业提供顶级人力资源管理服务，为人才提供无可比拟的发展环境。我们现在和将来会始终致力于以高价值的咨询服务使客户获得持续改善，这一使命驱动太和顾问对中国企业人力资源管理与发展的执着贡献，也是每个太和顾问员工兢兢业业为之奋斗的动力源泉。


太和荣誉
  2012年荣获“年度最佳人力资源顾问机构(薪酬福利)”奖（ChinaSTAFFAwards）
  2012年荣获“年度最佳薪酬调研机构”（第一资源）
  2012年荣获“年度最佳人力资源顾问机构(组织发展)”入围奖奖（ChinaSTAFFAwards）
  2011年获《HROOT管理世界》、美国人力资源协会等联合评选的“大中华区最佳薪酬报告机构奖”
  2011 年荣获“年度最佳人力资源顾问机构(组织发展)”奖（ChinaSTAFFAwards）
  2011年荣获“年度最佳人力资源顾问机构(薪酬福利)入围奖项”（ChinaSTAFFAwards）
  2010年荣获“年度最佳薪酬调研机构”（第一资源）
  2010年荣获“年度最具成长潜力企业奖”（APEC 亚太经济合作组织）
  2010年荣获“中国最佳HR咨询机构”提名奖（CHINA STAFF）
  2010年荣获“中国最佳绩效管理专业机构”（《经理人》杂志）
  2010年授予“青年就业创业见习基地”（共青团中央）
  2010年举办第十届北京工业大学“太和顾问杯数学建模大赛”
  2009年荣获“中国管理咨询机构20佳”（中国企业联合会）
  2009年荣获第四届中国人力资源管理大奖“成果金奖”（中国企业评价协会）
  2009年举办第九届北京工业大学“太和顾问杯数学建模大赛”
  2008年荣获第三届中国人力资源管理大奖“成果金奖”（中国企业评价协会）
  2008年获《HROOT管理世界》、美国人力资源协会等联合评选的“大中华区最佳薪酬报告机构奖”
  2008年荣获“Consulting Firm of the Year for Talent Management”提名奖（CHINA STAFF ）
  2008年举办第八届北京工业大学“太和顾问杯数学建模大赛”
  2008年授予“人道主义机构”（红十字协会）
  2007年荣获由中国企业评价协会评选的第二届中国人力资源管理大奖“服务金奖”
  2007年获《HROOT管理世界》、美国人力资源协会等联合评选的“大中华区最佳薪酬报告机构奖”
  2007年荣获“Consulting Firm of the Year for Talent Management”提名奖（CHINA STAFF ）
  2007年举办第七届北京工业大学“太和顾问杯数学建模大赛”
  2006年获《HROOT管理世界》、美国人力资源协会等联合评选的“中国最佳薪酬报告机构”奖
  2006年举办第六届北京工业大学“太和顾问杯数学建模大赛”
  2005年荣获“最佳人力资源战略奖”和“中国年度最佳变革管理顾问奖”（CHINA STAFF）
  2004年荣获“中国HR杰出咨询机构奖”（《财智》杂志）