北京招聘

岗位职责：
负责运营中心的全部招聘工作
1、评估招聘需求，独立负责职位招聘甄选；
2、负责搭建招聘体系梳理和完善招聘流程，确保招聘效果；
3、主动拓展招聘渠道，利用各种资源和方式提升招聘效率；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、关注行业发展动态及人才流动情况，吸引高端人才加盟公司；
6、所负责部门员工异动跟进，人才现状梳理及人员优化；

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类专业；
2、五年以上招聘经验，丰富的人脉资源，IT/互联网电商工作背景优先；
3、丰富的招聘渠道，具备总监以上级高级岗位的猎寻经验及能力；
4、熟悉招聘、甄选的专业技能及流程，熟悉国家相关法律法规；
5、良好的职业道德和职业操守及团队合作意识；
6、优秀的协调沟通能力、较高情商、敏锐的洞察力、准确的判断力，承压能力强，自驱能力佳。

    
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